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导语:试用期考核结束,已经顺利晋级闺蜜假扮HR信。

因为方案通过,导致试用期格。

态崩冲冲经理理论.误解除,因为态度原因,还没能将录取。

闺蜜却毫摊摊:个玩笑嘛,谁

几个职加薪。

因为巨精神压力,恍惚

再睁回刚公司候。

慧慧,把

着闺蜜故作真诚样子,勾唇笑。

,将经理

试用期考核钻研着方案。

ppt都背滚瓜烂熟,每个节点都熟记于就等着考核“别方案精英!就算考,也放松,咱们锅”着,闺蜜信息。

也只

因为已经破格提顺利入职

以争取以次汇报之么回事肚子,导致拉到脱完美错过

约饭信息,里提丝毫兴趣。

咖啡蛋糕,么就肠胃么脆

慨,造化弄

回复着“约别吧,等次汇报结束也入职,咱俩再好好搓顿”消息送之闺蜜王怜巴巴好吧”等到复盘完方案之,正洗完澡躺候。

信,脏瞬拍,点公司HR

太阳穴突突直

盯着屏幕点击个世界突然——“由于员李慧班期擅自查阅同事作文件,且伪造作成果为,严违反公司规章制度。

经管理层审议决定,即解除劳同,所未结算薪资及福利均按违规条款处理。

请于今完成作交接,并归还所公司资产。

特此。”

文字排列着,点也懂。

仔仔细细反复遍抄袭....?伪造...?能?未结算薪资按违规处理,连实习期资也没实习以每次都勤勤恳恳作,忙功夫抄袭别?而且抄袭谁始疯狂回,除次拉脱没参加汇报之都严格遵守公司纪律。

越肯定,马回拨只传冰冰音“您所拨打话已....”冰凉,回拨,回答

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